子品牌要有独立任务,否则只是多一个名字
架构梳理里,如果子品牌仍是因为产品多就再加一个名字,结果往往是顾客不明白什么时候该看子品牌。


在推出更低价格的产品里,价格锚若没有明确的负责人,就会退化成用主品牌直接覆盖更低价格。大家都参与,也就没有人承担后果:原来的价格理由被自己打穿。
负责不是亲自改每一句,而是有人有权在冲突时维持先写清低价产品不能借用哪些信号。
先写清低价产品不能借用哪些信号。做不到这一点,价格锚就还停在用主品牌直接覆盖更低价格。
交接不能靠口头。上一环交给下一环的,应是延伸边界,而不是继续沿用用主品牌直接覆盖更低价格。
没有交接物时,每个团队都会按自己的理解处理价格锚,接缝里冒出来的仍是:原来的价格理由被自己打穿。
节奏要固定。延伸评审,比等到出了问题再开复盘会更节省注意力。
节奏一旦让给每一个临时战役,价格锚就只在发布当天存在。
使用方式要简单。打开延伸边界的人,应能判断眼下这件事该不该做。
如果使用延伸边界还需要专人翻译,它就还是用主品牌直接覆盖更低价格,只是换了载体。
做完的标准不是发出去了。标准是:低价产品是否使用了只属于高价的信号。
品牌与定价一起定。人离开岗位时,延伸边界还在,价格锚才没有停在某一次项目里。
从不可让渡的部分到现场可用的工具,每一层只回答一个问题,避免把价格锚重新写成用主品牌直接覆盖更低价格。
这一层写明价格锚里什么不能让渡。
这一层把价格锚收成可检查的条件。
这一层规定价格锚在不同场合可以变什么。
这一层把价格锚交给使用的人,并写明例外。
注:本图为概念框架示意,用于说明思考结构,不代表任何统计数据。来源:清美未来洞察团队。
在推出更低价格的产品里标出价格锚真正被调用的时刻,不要从改写用主品牌直接覆盖更低价格开始。
用延伸边界代替更长的说明,只保留能支持「先写清低价产品不能借用哪些信号」的内容。
延伸评审,只问:低价产品是否使用了只属于高价的信号。答不上来,就还不是决策。
品牌与定价一起定。没有维护人的价格锚,会在冲突里被悄悄改掉。
架构梳理里,如果子品牌仍是因为产品多就再加一个名字,结果往往是顾客不明白什么时候该看子品牌。
传播提案里,如果卖点仍是把本季功能写成品牌承诺,结果往往是下个季度功能一变,承诺就跟着失效。
年度组合回顾里,如果品牌组合仍是只讨论新增,不讨论退出,结果往往是名字越来越多,资源越来越薄。